社区招志愿者、工作者，有3个报名条件，上岸就近分配！
社区工作者，很多人听说过这个职位。每年社区招聘的时间比较灵活，各地区都属于灵活招聘模式，基本上每个月都有岗位进行开放招聘。
这个岗位没有公务员编制，属于合同制签约，不过每年开放招聘的时间，报考的人数却很多。
为什么这么多人喜欢报考社区？贺老师跟大家分析一下具体的原因。
1、报名门槛中专起步
社区的岗位对于考生学历及专业要求并没有那么高，不少合同工岗位招聘中专及以上学历的考生，对于很多人来说都是能够符合报考条件的。
还有部分岗位招聘大专和本科学历的考生，这类岗位以综合岗为主，需要操作电脑、写稿件等，所以学历门槛要高一点。
那么在专业这块，有医疗、护理、汉语言、社工等相关专业背景的考生自然竞争优势更大一些，但是很多岗位也没有对专业有限制，这块也比较友好。
而且年龄上的招聘范围很大，18-50周岁都可以进行报名，这也是社区工作者的不同之处。
2、岗位就近分配
因为社区工作的岗位都会有户籍限制要求，报考者一般以当地户籍为主。
所以在上岗的时候会优先采取就近分配的原则，就是考生会分配到就近的社区单位上班，这样一来上下班的时间缩短，回家就比较近了。
离家近的好处很多，比如方便照顾父母，中午能回家睡个觉，下了班也能照顾子女等等。
很多社区单位就是在居民区中，一栋楼内也有可能，这种近距离的工作地点对于女生群体来说好处很大。
3、退役军人有专项岗位
报考社区岗位，对于退役军人来说也是一个机会。因为每年社区有专项岗位公开招聘退役军人，这类岗位仅限退役军人报考，学历、专业要求也比较低，竞争的压力可以说非常小。
有的地区同岗位竞争也就是10:1、5:1的竞争比，只要认真备考和复习的考生，上岸的概率非常大。加上不少战友也想回到家乡发展，社区离家近，工作相对稳定，也比较适合。
总的来说，社区工作的岗位有这样几个招录的优势，不同考生群体可以根据自身条件进行考虑，有报考意向的考生可以备考和复习。
当然，社区工作的薪资待遇不算高，普遍以3-4K为主，不过工作压力不算大，周末也是正常休息，稳定性还是有保障的。
