我们应该先了解街道办事处在职工作人员身份有哪几种，一般有四种：一种是街道领导及科室干部属公务员编制，占小部分，其工资是公务员工资。一种是按公务员比例设定的工勤人员（后勤人员），占绝少数，工资较低。
街道办事处的员工属于公务员吗？工作太累的话，该不该提出辞职？
对于街道办事处员工属于不属于公务员这个问题，我们应该先了解街道办事处在职工作人员身份有哪几种，一般有四种：
1. 是街道领导及科室干部属公务员编制，占小部分，其工资是公务员工资。
2. 是按公务员比例设定的工勤人员（后勤人员），占绝少数，工资较低。
3. 是街道事业单位的负责人及在编干部属事业干部，其工资是事业单位人员工资,此外，近年来，街道招聘的临时工作人员非常非常多，占大部分，工资按当地城区设定。
4. 还有很多村官，党建组织员，等等一系列的应届毕业考进来的大学生。
街道办事处，是中华人民共和国的市辖区和不设区的市人民政府的派出机关。其辖区为街道，与乡和镇同属乡级行政区。根据民政部统计，截至2016年底，中国大陆全境有街道8105个。
由于中国大陆地区城市化进程的加快，有很多县份相继设置街道作为行政区划单位，渐渐朝“市建制”转变。
如2009年9月，湖南省长沙县撤销星沙镇，设立星沙、湘龙、泉塘3个街道；重庆丰都县设有名山街道、山东高唐县设有鱼丘湖街道、广东龙门县设有龙城街道等。
有些地级市的辖区的行政机构用“区办事处”来代替区政府职能，如广东东莞莞城区办事处、中山石岐区办事处等。
此外，很多地区伴随经济快速增长，城市化进程加快，最具典型的为北京近郊乡镇，这些地区仍旧保留原来的乡镇建制，乡镇政府加挂“地区办事处”牌子，乡镇以下的区划单位以社区为主。
去年有一个学员，在9月份的时候考上的三支一扶，目前在街道民政口工作，每天有着操不完的心，听他经常给我唠叨，每天都因为各种小事被领导骂；
而且记忆力也下降得厉害，基本上就是昨天做过的事情到了第二天就断片了那种，也会跟我抱怨有些不想干了，但又怕家里不同意，哎...特别纠结。
这种情况，遇见每个人都会是一个比较头疼的时候，那我们该怎么处理呢？小编认为有两种处理方式：
首先，搞清楚累的原因，是因为业务能力不达标还是工作任务超出极限，如果业务能力不达标导致累，那就加强学习加强工作能力；
其次，被领导骂的原因是什么，是因为任务完不成，还是其它什么原因，别的同事是否也被骂，自己的原因就向他人学习，努力做好自己。
辞不辞职，应该在考虑清楚以上这些导致离职的原因后，在做最后的判断,有人的地方，就有博弈就有斗争，碰到问题首先思考解决的办法，无法解决再考虑辞职。
