芜湖市某国企员工，因向当地纪委实名举报公司领导的违规违纪问题，遭到领导和其他员工排挤，年终考核被恶意打低分，成了全公司倒数第一名。
胡先生称，在他举报后，公司领导便裹挟员工"暗中做手脚"。2022年12月，公司开展了2021年度员工绩效考评，胡先生的成绩为89.74分，全公司倒数第一。胡先生称: "他们安排下面的副总和员工打招呼，给我打很低的分，有一个员工给我打了42分（满分100)。"
由于考核成绩未达到90分，胡先生的年终绩效工资没能达到预想，另外，因此前预发48000元的年度绩效，胡先生被倒扣5600多元。"在职的员工24个，就我一个90分以下。"胡先生称，他事后仔细回忆，认为自己在2021年没有出现过工作态度问题，"我的工作能力是非常强的，这是全公司公认的，在工作上找不到瑕疵。"胡先生称，目前他已向芜湖市政府官网的市长信箱和12345反映了该情况，并通过芜湖市纪委网站进行实名举报。
1月16日，涉事公司党政事务部部长吴某表示胡先生举报的内容不实，属于"诬陷"，此次年终考核评分是全体员工互相打分，不存在领导授意员工对胡先生打低分的情况，"为什么他会出现这个问题(得低分)，是因为绝大多数员工不认可他。"
